Il mobbing non è considerato un reato penale
Brutte notizie per i lavoratori che vengono prese di mira da colleghi e capi, con quello che viene comunemente chiamato mobbing. Il codice penale, infatti, non prevede nessuna pena per il mobbing, che non viene neanche considerato reato. L’unica soluzione è rivolgersi al codice civile e sperare in un risarcimento danni. Chi fa del mobbing non viene punito.
A precisare questa cosa è stata la Corte di Cassazione. La decisione è stata presa durante una causa che vedeva coinvolto il preside di una scuola che era stato accusato da un’insegnante di “lesioni personali volontarie gravi”.
“Con la nozione di mobbing si individua la fattispecie relativa a una condotta che si protragga nel tempo con le caratteristiche della persecuzione, finalizzata all’emerginazione del lavoratore, onde considerare una vera e propria condotta persecutoria posta in essere dal preposto sul luogo di lavoro”.
Ma in questo caso non era facile trovare “una precisa figura incriminatrice, mancando in seno al codice penale questa tipicizzazione”. In soldoni, questo significa che il mobbing non è punibile penalmente: forse è il caso che le pene vengano inasprite…
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Commenti (3)
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Le cose cambierano solamente col clamore che verrà destato da un dipendente impazzito che ,come unica soluzione , opterà per lo sterminio di massa dei colleghi.
E’ una vergogna.
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